Suatu organisasi modern harus memiliki sistem kompensasi yang adil untuk karyawannya merasa terharga. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang jumlah, tetapi juga tentang keadilan karyawan. Ketika karyawan merasa dihargai dan terstimulasi, mereka akan berdedikasi tinggi. Inspirasi kompensasi yang adil meliputi: gaji yang kompetitif, tunjangan kes… Read More